Sistem manajemen pembelajaran membantu dalam penciptaan, pengelolaan, dan pengiriman modul e-Learning. Umumnya, sistem ini terdiri dari dua bagian, yakni server dan user interface. Komponen server melakukan fungsi inti seperti otentikasi pengguna, pengiriman, dan pengelolaan konten.
User interface digunakan sebagai tempat login bagi pengguna yang berwenang. Learning Management System tidak terbatas pada pembelajaran di sekolah atau akademis. Rumah bisnis, perusahaan multinasional, UKM, LSM, organisasi nirlaba, badan lokal, lembaga pendidikan, dan bank; semuanya bisa mendapatkan keuntungan dari Learning Management System.
Daftar Isi:
Pilih daftar isi
Mengapa Perusahaan Membutuhkan Sistem Manajemen Pembelajaran?
Perusahaan harus terus berkembang untuk dapat bertahan dalam persaingan dan teknologi menjadi semakin rumit. Perusahaan tidak boleh membiarkan keterampilan karyawan konstan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk selalu meningkatkan pengetahuan dan kemampuan karyawan dengan langkah-langkah baru dalam teknologi.
Learning Management System dapat perusahaan gunakan untuk memberikan pelatihan khusus kepada staf dan manajer demi menambah pengetahuan dan kemampuan kerja mereka. E-Learning dengan sistem pemantauan dan pelaporan terpadunya dapat menghasilkan wawasan yang lebih baik mengenai progres yang telah karyawan capai.
Baca juga: 5 Manfaat E-Learning bagi Sekolah dan Lembaga Pendidikan
Sebagian besar perusahaan memiliki program orientasi karyawan untuk karyawan baru. Program ini membantu karyawan baru dalam memahami tujuan perusahaan. Bagi karyawan lama, program orientasi ulang dan program retensi pengetahuan penting untuk dilakukan. Melalui program retensi ini penting untuk menyalurkan pengetahuan, keterampilan dan teknik yang karyawan peroleh selama bertahun-tahun kepada rekan kerja atau bawahannya.
Dengan menggabungkan learning management system, dan EVA Talent Management dari HashMicro, Anda mendapatkan manfaat sistem pemelajaran seperti memudahkan proses manajemen pembelajaran. Contohnya pengelolaan dan penilaian kinerja setiap karyawan perusahaan Anda. Manajemen pembelajaran akan membantu karyawan dalam program upgrading, sementara program talent management membantu memantau proses mereka.
Integrasi Learning Management System dan CRM
Sistem manajemen pembelajaran yang terintegrasi dengan Software CRM Penjualan memberikan keuntungan lebih besar dalam hal penjualan terutama untuk perusahaan yang bergerak di bidang edukasi.
Dengan menggunakan sistem manajemen pembelajaran, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang edukasi dapat mengelola pembelajaran yang pengguna akan terima. Sementara dengan sistem CRM, perusahaan tersebut dapat mentargetkan, atau mengajak calon customer untuk menggunakan jasa mereka. Faktanya, perusahaan tersebut akan mampu mengelola banyak calon pelanggan sekaligus karena mengitegrasikan sistem manajemen pembelajaran, dan sistem CRM, yang berarti menghasilkan banyak keuntungan.
Integrasi keduanya juga memungkinkan untuk memperbarui materi pelatihan saat manajer HR berada dalam perjalanan. Materi pembelajaran yang spesifik untuk target audience dapat disampaikan dengan mudah. Aliran informasi, pengiriman, dan manfaat sistem pembelajarannya pun jelas. Jadwalkan demo gratis sekarang!
