Sejak pandemi menyerang seluruh dunia, termasuk Indonesia, membuat sebagian bisnis harus bisa beradaptasi dengan perkembangan zaman. Beberapa perusahaan mulai mengubah cara mereka bekerja dari rumah atau yang kita kenal dengan work from home. Budaya kerja dari rumah pun membuat manajer sumber daya merekrut tenaga kerja melalui remote hiring. Perekrutan dengan cara ini juga mempermudah HRD menemukan kandidat, tetapi tidak mengeluarkan biaya yang cukup besar.
Dalam menemukan kandidat yang cocok bagi perusahaan, sebenarnya cukup mudah dengan software yang sudah terintegrasi dengan satu sistem. Pengelolaan rekrutmen dari mulai dari mengunggah lowongan kerja sampai proses tanda tangan kontrak calon karyawan kini lebih mudah bersama ERP HRM Advanced. Berbagai keuntungan memakai software ini juga bukan hanya mempermudah proses perekrutan karyawan, tetapi masih banyak lagi yang lainnya. Sebelum kita membahas lebih jauh keuntungannya lebih jauh, simak penjelasan mengenai remote hiring di bawah ini!
Daftar Isi:
Definisi Remote Hiring
Remote hiring pada dasarnya adalah proses rekrutmen dari jarak jauh tanpa harus melakukan tatap muka. Dengan bantuan software HR, proses ini dapat dilakukan dengan lebih efisien, mulai dari pencarian kandidat hingga onboarding. Selain itu, remote hiring juga memungkinkan perusahaan menemukan kandidat yang tepat tanpa mengeluarkan biaya operasional yang besar. Sejak kemunculan pandemi COVID-19, banyak perusahaan yang beralih ke metode ini untuk menyesuaikan diri dengan perubahan tren rekrutmen. Dengan software HR yang tepat, manajemen sumber daya manusia dapat lebih mudah mengelola proses rekrutmen tanpa harus melakukan pertemuan fisik yang memakan waktu dan biaya.
5 Keuntungan Melakukan Hiring Secara Remote
Banyak sekali keuntungan yang bisa Anda dapatkan apabila memakai metode remote hiring ini, salah satunya adalah produktivitas lebih meningkat serta bisa lebih fleksibel tanpa harus datang ke kantor. Untuk mengetahui keuntungan lainnya, simak lima penjelasannya di bawah ini!
Akses Talent Pool yang Lebih Luas
Dalam menemukan kandidat yang cocok, pasti memerlukan pelamar yang banyak. Dengan hadirnya metode remote hiring memudahkan HRD untuk menemukan potensi dari berbagai latar belakang pendidikan, lokasi pendaftar, hingga pengalaman para kandidat. Untuk menemukan kandidat dengan talent pool yang lebih luas, para HRD bisa bergabung dengan komunitas pencari kerja di media sosial seperti Telegram serta Facebook.
Mampu Memaksimalkan Time-to-Hire
Keuntungan kedua bila Anda memakai metode ini adalah bisa memaksimalkan potensi untuk menemukan kandidat karena jauh lebih efisien. Proses rekrutmen dengan metode jarak jauh ini juga bisa melibatkan semua pihak termasuk para kandidat yang melamar dalam satu wawancara. Tentu dengan banyaknya talent pool dalam satu sistem membuat manajer sumber daya lebih mudah menemukan kandidat yang pas.
Bisa Meningkatkan Candidat Experience
Pandemi yang masih terus berlanjut sampai sekarang membuat banyak perusahaan yang menerapkan mode bekerja dari rumah atau work from home. Bahkan ada juga yang menerapkan sistem kerja hybrid untuk memaksimalkan potensi dari para pekerja apabila memang mode work from home kurang berhasil. Dengan perusahaan memberikan kesempatan para karyawan dapat bekerja dari rumah, pasti akan membentuk persepsi bahwa ternyata perusahaan peduli dengan sumber daya perusahaannya. Tentunya mereka masih bisa produktif di kala kondisi yang serba terbatas seperti sekarang ini.
Produktivitas Semakin Meningkat
Dilansir dari situs CoSo Cloud, 77% karyawan yang bekerja dengan sistem remote mengatakan bahwa mereka lebih produktif saat bekerja dari rumah. Bahkan survei terbaru dari Springer juga menunjukkan hal yang sama, banyak dari mereka yang merasa apabila bekerja tanpa adanya interaksi dari karyawan lain justru membuat produktivitas akan jauh lebih meningkat dibandingkan saat berada di kantor. Meskipun begitu, proses perekrutan yang HRD lakukan dengan cara dari rumah bukan berarti akan mengalami hal yang sama. Proses rekrutmen dari rumah justru akan membuat lebih fokus dalam memilih kandidat kemudian juga lebih fleksibel dan tidak ada hambatan jarak serta waktu.
Bisa Mengurangi Biaya Perekrutan
Kelima, bila manajer sumber daya melakukan proses perekrutan secara offline pasti memerlukan ongkos perjalanan serta biaya administrasi. Hal ini berbeda dengan proses perekrutan dengan seleksi online, semuanya akan lebih mudah karena hanya tinggal mengunggah lowongan pekerjaan. Kemudian menyusun alur tes wawancara.
Permudah Proses Rekrutmen dengan ERP HRM HashMicro
Banyaknya perusahaan yang membuat software untuk mempermudah segala jenis proses rekrutmen membuat Anda harus bisa memilih yang terbaik dan efisien. Namun, Anda tidak perlu khawatir akan hal itu karena kini Anda sudah pasti tau jawabannya. HashMicro penyedia Enterprises Resources Planning yang sudah berpengalaman serta memiliki fitur yang mampu menjawab solusi permasalahan pencarian kandidat perusahaan Anda.
Baca Juga : Sistem Rekrutmen: Fungsi, Fitur, dan Prosesnya
Kesimpulan
Remote hiring adalah proses perekrutan pencarian kandidat dari jarak jauh agar lebih efektif serta efisien. Manfaatnya sangat banyak mulai dari HRD bisa lebih fokus untuk menemukan kandidat, mampu meningkatkan pengalaman calon kandidat, serta mengurangi biaya rekrutmen yang mengganggu arus kas perusahaan. Meskipun memiliki banyak keuntungan, remote hiring bisa menjadi pilihan yang punya dampak tidak baik bagi perusahaan. Faktor seperti sistem alur pekerjaan yang terlalu fleksibel justru membuat calon kandidat bisa saja tidak terlalu bersemangat untuk mengikuti proses rekrutmen.
Faktor lainnya adalah bisa saja berkas resume dari kandidat hilang dan tentu saja membuat proses rekrutmen berjalan tidak lancar. Sebagai pengusaha, Anda harus punya solusi agar proses manajemen sumber daya berjalan lancar. Untuk mengatasi hal itu, HashMicro ERP HRM bisa menjadi pilihan yang sangat tepat agar proses rekrutmen mulai dari pengunggahan lowongan pekerjaan hingga pelaksanaan tanda tangan persetujuan kontrak ada di dalam satu sistem. Jadi, tunggu apalagi? Segera ambil peluang untuk dapatkan kandidat terbaik melalui satu sistem terintegrasi. Tidak perlu ragu karena sistem HashMicro sudah pasti sistem yang terbaik! Pelajari skema harga dan jadwalkan demo gratisnya sekarang!
